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["合肥菌谷生物科技有限责任公司2023年社会招聘岗位表"]
["序号","岗位代码","部门","岗位","学历","年龄","岗位职责","任职要求","招聘人数","薪资待遇"]
[1,202301,"运营中心","市场部专员","本科及以上学历","38周岁及以下","负责公司市场开拓工作\n1、完成所负责区域的销售任务；\n2、寻求跟踪意向客户，建立维护良好关系，促成合作达成；维护原有的客情关系，开发新客户；\n3、收集并及时反馈各种市场信息，为公司决策提供依据；\n4、完成领导交办的其它工作。","1、有销售或者农业市场拓展经验者优先；\n2、具备较强的业务拓展能力，良好的沟通习惯、策划能力；了解农产品市场行情；\n3、抗压能力强；\n4、能够很好的搭建销售体系；\n5、对内容电商有了解优先。",1,"8-10万元左右"]
[2,202302,null,"园区管理部专员","本科及以上学历","38周岁及以下","负责产业园推进和基地管理工作\n1、整体负责园区种植示范基地规划布局、种植及植保技术、基地园区日常及用工等全面管理工作；\n2、熟悉农作物水肥管理、生长监测、质量检测等工作；\n3、负责基地日常农事及用工管理、并监督执行、验收；\n4、有效降低生产运营成本，进行优化改善，提高运营效率；\n5、完成领导安排的其他工作。","1、食用菌、农学或生物专业，有农业种植经验，熟悉食用菌生长规律，了解食用菌种植与管理，以及对生长环境的要求病虫害的防控；\n2、具备较强的综合协调能力和组织管理能力，能适应高强度工作。",1,"8-10万元左右"]
[3,202303,"管理中心","主任","本科及以上学历","50周岁及以下","负责公司日常行政工作\n1、主持办公室的日常行政工作；\n2、准确传递领导安排的工作要求,做好与各部门之间的业务协调工作；\n3、负责组织起草工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件；\n4、根据领导的指示和有关会议决定,组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件；\n5、协助领导做好进一步深化后勤体制改革工作；\n6、负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈；\n7、加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责情况并予以考核。","1、行政单位、国有、大型企业从事过办公室等管理岗位、具备5年以上行政综合管理工作经验；\n2、具备企业级课题研究，有较强的领导、管理及沟通能力，出色的组织协调、分析判断、文书写作及公关能力；\n3、熟悉现代企业管理理念和运作模式，对行政管理、企业管理和人力资源管理有较深的实践经验和专业理论基础；\n4、熟悉政府项目申报、项目筹划的流程，招投标、能独立参加项目评审、答辩和验收；\n",1,"10-12万元左右"]
[4,202304,null,"人力资源部专员","本科及以上学历","40周岁及以下","负责公司人力资源相关工作\n1、组织协调公司总部的招聘、培训等活动，管理公司的人事档案；\n2、办理员工入职及异动等手续；\n3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；\n4、参与组织公司企业文化活动；\n5、完成领导交办的其它工作。","1、具有5年以上人力资源相关工作经验，熟悉建立人力资源六大模块管理系统，能够熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；\n2、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力。",1,"8-10万元左右"]