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["合肥信服物业管理有限公司 2022年公开招聘23名工作人员岗位表"]
["岗位代码","职位","招聘标准-任职要求","招聘人数/名","薪资待遇/月薪"]
[202201,"项目经理","1.大专及以上学历，本科及以上学历优先考虑，工作经验优秀者学历可适当放宽，房地产、物业管理等相关专业，中级以上职称资格证书，具有物业项目经理证或物业管理企业经理证；\n2．年龄45岁以内，五年以上相关工作经验，三年以上相同岗位管理经验（负责过20万方以上的住宅项目）；\n3．熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和相关办理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力；\n4．对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理、招商引资、办公室行政管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作；\n5．有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。",5,"7k-1w"]
[202202,"项目主管","1．大专及以上学历、年龄45岁以内；\n2．有物业客服中心工作经验，两年以上同职务工作经验及两年以上住宅物业同岗位管理经验，熟悉收楼流程；\n3．熟悉操作电脑，有文案管理功底；\n4．具有项目经理证及其他物业作业相关证件。",3,"4k-6.5k"]
[202203,"项目工程主管","1.中专及以上学历，年龄45岁以内，具有物业管理相关证件，如高低压电工、电工操作证，电梯安全员证，构建筑物相关证书、消防中级职称等；\n2.五年以上物业行业工作经验，三年以上相同岗位管理经。",3,"5k-7k"]
[202204,"工程维修工","1.中专及以上学历，年龄50岁以内（优秀者可放宽）；\n2.持有高低压电电工证；\n3.有水电方面维修经验。",12,"4.5k-6k"]
["合计",null,null,23]