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因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘肥西縣人民檢察院駕駛人員4名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行技能測試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及要求

(二)招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下基本條件：

1、政治素質(zhì)好，服務(wù)意識強(qiáng)，吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、服從安排，具有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

2、身體健康，五官端正，反應(yīng)敏捷，語言表達(dá)能力較好，無重大病史和傳染病史，身體狀況符合就業(yè)要求。

3、熟悉合肥市區(qū)及周邊縣市路況，熟悉車輛基本保養(yǎng)常識，能處理簡單的車輛常見故障。

4、無違法犯罪記錄，特別是無重大交通安全事故記錄，醉駕、酒駕經(jīng)歷，吸毒、賭博等其他不良記錄，無嚴(yán)重違章處分記錄和一個記分周期內(nèi)扣滿12分的情況。

5、崗位條件和要求中“年齡”“44周歲及以下”為“1977年09月16日及以后出生”其余涉及年齡的以此類推。

(三)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5、法律規(guī)定的其他不得參加招聘考試情形的人員。

三、招聘程序和辦法

本次招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名及資格初審、實(shí)操、面試、確定初選人員、體檢和政審、公示等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號（搜索“外企德科安徽”），點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)在線報(bào)名選擇“肥西縣人民檢察院2022年公開招聘駕駛員”，提交學(xué)歷、學(xué)位證書以及各類佐證材料，每人僅限投遞一個崗位。

2、報(bào)名時(shí)間：9月17日09:00- 9月21日17:00，逾期不再接受報(bào)名。

3、報(bào)名材料：網(wǎng)上提交身份證掃描件1份、學(xué)歷證書掃描件1份、大專及以上學(xué)歷需要提供在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊備案表（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）、崗位需求的其他證書、證明材料掃描件等，進(jìn)行報(bào)名、資格初審。

4、線上資格初審：報(bào)考人員必須于個人報(bào)名后24小時(shí)至9月22日下午17：00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)查詢是否通過線上資格初審。

由外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格初查，經(jīng)初審合格的人員方可進(jìn)入實(shí)際技能操作環(huán)節(jié)。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)需達(dá)到1:3比例方可開考，如若報(bào)名人數(shù)超過崗位計(jì)劃數(shù)1：6比例則增加筆試環(huán)節(jié)。

5、其他要求：報(bào)考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

（二）實(shí)操

如增加筆試則按招聘計(jì)劃數(shù)依據(jù)筆試成績排序從高分到低分按1:5比例確定技能測試入圍人員名單。技能測試主要采用現(xiàn)場模擬或現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況，滿分100分。技能測試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 崗位按招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)技能測試成績排序從高分到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單，最后一名如有多名考生技能測試成績相同的，同時(shí)入圍面試人員名單。

現(xiàn)場實(shí)操的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則另行通知，未能按時(shí)參加實(shí)操者，取消其資格。

(三)面試

面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未能按時(shí)參加面試者，取消其資格。（注意：面試時(shí)需攜帶報(bào)考時(shí)所填寫的證件原件進(jìn)行現(xiàn)場審核，例如：畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、駕駛證等）

（四）確定初選人員

根據(jù)報(bào)考人員的合成成績（實(shí)操成績和面試成績分別占40%和60%，如增加筆試則筆試成績、實(shí)操成績和面試成績分別占20%、20%和60%，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)合成成績并列的情況，則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員。

（五）體檢和政審

1、體檢：對初選人員進(jìn)行體檢，體檢時(shí)須到指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察：體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：

（1）戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。如出具《無違法犯罪記錄證明》需我司提供介紹信的，可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

（2）無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。

（3）現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料（歷屆生尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內(nèi)容必須包括：①有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；②有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

（六）公示

體檢和政審合格人員，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://m.fujingyiliao.com/home/notice/index.html）上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

四、聘用與管理

（一）本次錄用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動合同后派遣到肥西縣人民檢察院工作。試用期為2個月，如出現(xiàn)試用期內(nèi)考察不合格無法勝任工作或自愿放棄造成崗位空缺的，按總成績由高到低遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后可上崗。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2023年10月31日。

（二）被聘用人員薪資待遇依據(jù)崗位職責(zé)核定，綜合年薪不低于6萬元（含社會保險(xiǎn)和服務(wù)費(fèi)），另可享受工作餐，其他福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。

（三）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動放棄。

（四）肥西縣人民檢察院對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告，及時(shí)查看關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司（http://m.fujingyiliao.com/Job.aspx）發(fā)布的最新信息和公告，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）為保證考生身體健康，按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“安康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)），實(shí)操和面試當(dāng)天需要提供綠色安康碼及通信大數(shù)據(jù)行程卡（請務(wù)必提前注冊）。近14天內(nèi)有出安徽省的，考試當(dāng)天需要出具48小時(shí)內(nèi)的陰性核算檢測報(bào)告。無報(bào)告者不得進(jìn)入考場，責(zé)任自負(fù)。

（三）如增加筆試則根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

（四）咨詢電話：0551-66198625咨詢電話請?jiān)诠ぷ魅眨ㄉ衔?/span>9:00-12:00、下午13:30-17:00）撥打。

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2022年9月16日