因工作需要，經肥西縣政府研究同意，面向社會招聘15名行政執(zhí)法所工作人員，2名稅務協管員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行體能測試、筆試和面試相結合的辦法進行。
二、招聘條件
（一）擁護中國共產黨的領導、遵紀守法、品行端正、熱愛本職工作，具有良好的職業(yè)道德。
（二）所有報考人員原則上必須具備國家承認的大專及其以上學歷; 退伍軍人報考A崗位學歷條件可以適度放寬到高中(含中專)及以上。
（三）年齡在35周歲以下（即1983年9月11日以后出生），以身份證為準。
（四）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（五）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位要求的人員；
2、現役軍人；
3、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者接受司法調查尚未做出結論的人員；
5、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為工作人員的其他情形人員。
三、招聘名額
| 崗位代號 | 崗位名稱 | 招聘名額 | 備注 |
| A | 行政執(zhí)法所工作人員 | 10 | 男身高1.7米以上，女身高1.6米以上（經常外出、晚上輔助執(zhí)法，適合男性） |
| B | 行政執(zhí)法所工作人員 | 5 | 男女不限 |
| C | 稅務協管員 | 2 |
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四、招聘程序及方法
本次招聘按照發(fā)布公告、現場報名及資格審查、體能測試、筆試、面試、確定初選人員、體檢與考察、確定擬聘人員、公示等步驟進行。招聘公告在肥西縣政府網、肥西縣紫蓬鎮(zhèn)先鋒網、北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上發(fā)布，招聘其它信息在肥西縣紫蓬鎮(zhèn)先鋒網及北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上發(fā)布。
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2019年9月12日至9月19日（工作日期間），逾期不再受理。
2、報名地點：
（1）肥西縣紫蓬鎮(zhèn)政府組織辦（鎮(zhèn)政府二樓）。上午08:30-11:30，下午14:30-17:30。
（2）合肥市濱湖新區(qū)要素市場C區(qū)人力資源市場202室。上午09:00-12:00，下午13:30-18:00。
考生可選擇任一報名點報名。
3、報名材料：
須提供畢業(yè)證書（原件及復印件）、身份證（原件及復印件）、退役軍人報考需士兵退出現役證（原件及復印件）以及相關材料（原件及復印件）。其中大專及以上學歷須提供教育部學歷驗證備案表。報名采取現場報名，報名人員須填寫《肥西縣紫蓬鎮(zhèn)招聘行政執(zhí)法所工作人員、稅務協管員報名資格審查表》一份，交近期免冠正面一寸照片3張。
4、招聘崗位的繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位計劃數或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在筆試結束后退回所收筆試費用。
5、報名人員應對本人提供的證件及所填表格內容的真實性負責，如有弄虛作假行為，一經查實即取消招聘資格。
（二）體能測試
報考行政執(zhí)法所A崗位的考生，先進行體能測試。體能測試不計算合成成績，但作為進入筆試的依據。體能測試為男子1000米跑步（小于等于4分35秒為合格）；女子800米跑步，（小于等于4分40秒為合格），體能測試不合格的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。體能測試時間另行通知。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。內容包括：綜合知識、時事政治、公文基礎知識、計算機操作知識、法律法規(guī)、相關專業(yè)知識。根據筆試成績從高分到低分，按公告上招聘名額1:3比例進入面試（若最后一名筆試成績相同考生則一并進入）。筆試成績在筆試結束后10個工作日內在肥西縣紫蓬鎮(zhèn)先鋒網上公布。筆試時間、地點以筆試準考證為準。
（四）面試
面試采用結構化方式進行，滿分100分，面試時間為每人10分鐘，面試主要考察應試人員的綜合分析能力、應變能力、解決問題實際能力以及邏輯思維語言表達能力，面試成績當場公布。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
（五）確定初選人員
根據考生的筆試成績50%、面試成績50%合成總成績(保留小數點后兩位，第三位按四舍五入方法處理），按招聘名額1:1比例確定初選人員，若出現合成總成績相同，則以面試成績高者優(yōu)先，再相同，退伍軍人優(yōu)先。
（六）體檢、考察
1、體檢工作由紫蓬鎮(zhèn)政府會同北京外企人力資源服務安徽有限公司負責。考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
2、考察工作由紫蓬鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府、北京外企人力資源服務安徽有限公司成立考察小組負責：一是主要由戶口所在地的公安部門出具有無違法犯罪記錄證明；二是中國人民銀行提供的個人征信報告；三是對考生的政治思想、道德品行、能力素質、工作表現等情況全面考核。
體檢、考察不合格，或因某種原因放棄的，所空名額根據公告規(guī)定，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補2次（出現合成總成績相同按確定初選規(guī)則進行）。
（七）公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在肥西縣紫蓬鎮(zhèn)先鋒網上公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
五、有關待遇和聘用
公示期滿后，公示無異議的即辦理聘用手續(xù)，聘用人員按政府購買第三方服務方式進行管理，與北京外企人力資源服務安徽有限公司確立勞動關系、簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期工資3200元/月，試用期滿合格，基礎工資2500元/月、績效工資1500元/月。社會保險金按省、市、縣下發(fā)的職工社會保險文件規(guī)定由單位和個人分別承擔，其它待遇參加相關規(guī)定執(zhí)行。
招聘人員在試用期內凡舉報有問題影響聘用的，一經核實立即取消聘用資格。試用期滿后，經組織考核稱職后留用，考核不稱職的，取消資格。
六、其他
筆試費用45元/科，面試費用80元/人，報名費在領取相應準考證的時候，統(tǒng)一由北京外企人力資源服務安徽有限公司收取。
七、組織領導
本次招聘工作，在紫蓬鎮(zhèn)黨委、政府領導下進行，具體操作委托北京外企人力資源服務安徽有限公司組織實施。
咨詢電話：
紫蓬鎮(zhèn)政府：0551-63751560
北京外企人力資源服務安徽有限公司：0551-67133076
監(jiān)督電話：0551-68581617
本公告的最終解釋權歸紫蓬鎮(zhèn)2019年招聘行政執(zhí)法所工作人員、稅務協管員工作領導小組。
招聘各環(huán)節(jié)信息在紫蓬鎮(zhèn)先鋒網上發(fā)布。
特此公告。
附件：報名資格審查表/Upload/file/20190903/20190903111451_2854.xls
肥西縣紫蓬鎮(zhèn)人民政府
北京外企人力資源服務安徽有限公司
2019年9月3日
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