現(xiàn)因2019年度合肥市市場監(jiān)督管理局根據(jù)工作需要和合肥市市場監(jiān)督管理局政府購買駕駛員崗位服務(wù)控制數(shù)空缺情況，面向社會(huì)公開招聘政府購買駕駛員崗位工作人員5名。
具體如下：
一、招聘崗位及要求：
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二、招聘基本條件：
1、政治立場堅(jiān)定，思想作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，服從工作安排；
2、具有基本的商務(wù)接待禮儀常識(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)；
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件。
三、招聘程序
采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
本崗位由合肥市北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司發(fā)布招聘公告。
報(bào)名人員從網(wǎng)站上下載報(bào)名表，填寫好后帶至報(bào)名現(xiàn)場，并提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件2份、身份證明原件及復(fù)印件2份、駕駛證原件和復(fù)印件2份、一寸白底彩照2張、崗位需求的其他證明材料原、復(fù)印件等，進(jìn)行報(bào)名、資格審核。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2019年7月8日--7月12日。
（上午8:30-12:00；下午13:30-18:00）。
現(xiàn)場報(bào)名地址：合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿(mào)中心31樓。
報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試資格。
（二）資格審查
由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名。
資格審查根據(jù)現(xiàn)場報(bào)名可現(xiàn)場審查，也可限時(shí)審查后通知報(bào)名人員。
資格審查合格人員發(fā)放面試通知。
（三）實(shí)操與面試
根據(jù)報(bào)名情況，先采取現(xiàn)場實(shí)操，實(shí)操通過人員采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分（面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
未能按時(shí)參加實(shí)操者和面試者，取消其資格。
現(xiàn)場實(shí)操時(shí)間地點(diǎn)與面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（四）確定初選人員
根據(jù)面試人員的總成績，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://m.fujingyiliao.com/Job.aspx）上公示。
（五）政審和體檢
對初選人員先進(jìn)行政審考察，后進(jìn)行體檢。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。
依據(jù)面試總成績從高到低按照1：1的比例確定體檢人員名單，由合肥市北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司按照體檢項(xiàng)目要求，統(tǒng)一安排體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（六）公示
體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://m.fujingyiliao.com/Job.aspx）上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
（七）崗前培訓(xùn)
公示期結(jié)束后，錄用人員將在合肥市市場監(jiān)督管理局參加崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間：待確定。
培訓(xùn)地點(diǎn)：合肥市市場監(jiān)督管理局
四、聘用
（一）體檢合格人員經(jīng)考察合格后，確定為錄用人員后，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司通知聘用人員辦理、完善相關(guān)簽約手續(xù)后，由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到合肥市市場監(jiān)督管理局工作。
（二）聘用人員入職手續(xù)由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
（三）派遣至合肥市市場監(jiān)督管理局的工作人員試用期為2個(gè)月。合肥北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司應(yīng)按面試成績由高到低遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后派遣至肥市市場監(jiān)督管理局。
（四）合肥市市場監(jiān)督管理局對聘用人員進(jìn)行日常管理和考核。
五、管理和待遇
按市編辦、市人社局、市財(cái)政局合編辦〔2016〕124號文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：石主管 15755107062
查詢網(wǎng)站：http://m.fujingyiliao.com/Job.aspx
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2019年7月3日
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