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市直機(jī)關(guān)輔助管理崗位工作人員招聘公告
時(shí)間:2018-12-06 編輯:外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 瀏覽量:3661

現(xiàn)因工作需要,面向社會(huì)公開招聘政府購(gòu)買服務(wù)崗位工作人員9名。

具體如下:

一、招聘崗位及要求

序號(hào) 工作崗位 學(xué)歷 專業(yè) 年齡等條件 錄用人數(shù)
1 市直機(jī)關(guān)輔助
管理工作人員
全日制專科及以上學(xué)歷 專業(yè)不限 35周歲以下,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。 9人

二、招聘條件:

(一)基本條件:

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正、無違法犯罪記錄;

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的職業(yè)道德。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的,尚未作出結(jié)論的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、復(fù)試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續(xù)、崗前培訓(xùn)等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報(bào)名

報(bào)名人員攜帶身份證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并提交學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份、身份證明原件及復(fù)印件1份、一寸白底彩照1張、崗位需求的其他證明材料原、復(fù)印件等,進(jìn)行報(bào)名、資格審核。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2018年12月6日--12月12日工作日時(shí)間。

(上午9:00-12:00;下午13:30-17:30)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)中心31樓。

報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件一致并真實(shí)無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試資格。

(二)資格審查

由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可報(bào)名。

資格審查根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可現(xiàn)場(chǎng)審查,也可限時(shí)審查后通知報(bào)名人員。

(三)筆試

資格審查通過的報(bào)名人員,將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試環(huán)節(jié)主要測(cè)試考生的文字綜合表達(dá)能力。

時(shí)間:2018年12月13日。

(四)復(fù)試

根據(jù)考試分?jǐn)?shù),按照2:1比例進(jìn)入復(fù)試階段,采取結(jié)構(gòu)化面試形式,滿分100分(面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

面試時(shí)間:2018年12月20日。

面試地點(diǎn):合肥市蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)中心31樓北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司。

(五)確定初選人員 

筆試、面試成績(jī)按5:5比例合成計(jì)算總成績(jī),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。

(六)體檢和政審

對(duì)初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需我司提供介紹信的,可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取。

(七)公示

體檢和政審合格人員,在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://m.fujingyiliao.com/Job.aspx)上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。

(八)上崗時(shí)間:

    2018年12月31日前。

四、聘用

(一)確定為錄用人員后,由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司委派到市直機(jī)關(guān)單位工作,根據(jù)不同工作崗位進(jìn)行安排;

(二)聘用人員入職手續(xù)由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

(三)用工單位對(duì)聘用人員進(jìn)行日常管理和考核,并與聘用人員簽訂《保密協(xié)議》等。

(四)上班地點(diǎn):合肥市政務(wù)辦公區(qū)。

五、管理和待遇

(一)本次招聘的工作人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同,北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。首次勞動(dòng)合同簽訂期限為3年,其中試用期為2個(gè)月。試用期滿由用工單位進(jìn)行考核,考核不合格的,退回北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司并由其解除與聘用人員的勞動(dòng)合同。

(二)薪資待遇。試用期內(nèi)待遇:崗位工資3000元+績(jī)效工資1000元,綜合薪資4000元/人.月;試用期滿待遇:崗位工資3750元+績(jī)效工資1000元,綜合薪資4750元/人/月。

(三)工作時(shí)間:周一至周五:8:00~12:00;下午2:30~5:30,周末雙休。


咨詢電話:劉主管0551-65263736

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