為適應肥西縣教育事業發展需要，經縣政府同意，擬面向社會通過政府購買服務方式公開招聘幼兒園教師80名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍
面向社會公開招聘應、歷屆畢業生、在職教師（不含肥西縣管理的在職在編教師）及其他符合條件的人員。
二、招聘原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，采取筆試和面試相結合的方法進行。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德。
（二）報考人員須具備國家承認的專科及以上學歷。
（三）須具備幼兒教師資格，且普通話證書須達到二級甲等及以上。
（四）身體健康，具有崗位所要求的業務素質和工作能力，年齡在35周歲及以下（1985年6月1日及以后出生）。
（五）有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非2021年應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
6.法律規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序和辦法
（一）網上報名
1.考生登錄北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)報名，統一報名時間為2021年6月1日9:00至2021年6月7日17:00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至2021年6月9日17:00前登錄北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，即取消其考試、聘用資格。
2.如資格初審通過，請于2021年6月11日17:00前在北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)交納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結束后，招聘崗位人數與報名人數比例不足1:2的，將取消或相應核減該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位，改報時間為2021年6月14日9:00至2021年6月15日17:00，逾期視為自動放棄報考；沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所交考試費用。
3.考生于2021年6月17日9:00至2021年6月18日17:00直接從北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統( http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
4.按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“安康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經現場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考場參加考試，不適宜參加統一筆試的考生，不予參加考試。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷考試，總分100分，科目為《教育教學理論》、《學科專業知識及活動設計》二科：
科目1 《教育教學理論》：內容包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。
科目2 《學科專業知識及活動設計》：主要為所報學科《課程標準》、學科專業知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的70%。
2.科目1、科目2合成成績（保留至小數點后兩位數，第三位小數四舍五入，下同）設定合格分數線為60分。考生達到合格分數線方可進入下一環節。
3.筆試時間和地點等相關事宜以準考證公布為準。
4.筆試結束后10個工作日內，在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://m.fujingyiliao.com/home/notice/index.html）上公布考生筆試成績，發布資格復審公告。根據筆試成績（保留小數點后兩位），從高分到低分按1:2的比例確定進入資格復審人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，同時進入資格復審環節。
(三)資格復審
1.被確定為參加面試的考生須進行資格復審，在規定的時間內，考生提供本人有效身份證件、學歷證書、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件，同時攜帶網上打印的報名表、準考證，到指定地點進行資格復審。應屆畢業生高校暫未發放畢業證書的，須提供《畢業生推薦表》原件及復印件。資格審查合格后交納面試費并領取面試通知書。
2.凡與報考條件不符，不能提供規定證明（證件）材料或不在規定時間內接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人員缺額的，在規定時間內等額遞補一次,遞補遇有多名考生筆試成績相同的，一并進入。資格復審時間、地點另行通知。
（四）面試
1.考生攜帶面試通知書、筆試準考證和有效身份證參加面試。不能按時參加面試的，取消面試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以《面試通知書》為準。
2.面試考核總成績為100分，面試內容為無生上課和答辯，滿分100分，其中：無生上課為80分、答辯為20分；時間15分鐘，其中：無生上課時間為10分鐘、答辯時間為5分鐘，面試前考生按指定內容提前30分鐘做準備。
3.面試設定合格分數線60分，面試成績須達到合格分數線，方可確定為初選人員，若招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當日本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
4.面試結束后當場宣布面試成績（保留小數點后兩位）。
（五）確定初選人員
1.根據報考人員的合成總成績（筆試和面試成績分別占總成績的40%和60%，保留小數點后兩位），按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定；若面試成績再次相同，則以報考人員面試中無生上課成績為依據，從高分到低分確定；考生若無生上課成績再次相同，則以報考人員《學科專業知識及活動設計》成績為依據，從高分到低分確定初選人員。
2.初選人員名單在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://m.fujingyiliao.com/home/notice/index.html）公布。
（六）體檢和考察
1.考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢標準參照省教育廳《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）、省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。
2.如擬聘對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補2次。若出現最后一名遞補人員總成績并列的情況，則以其面試成績為依據，從高分到低分確定；若面試成績相同，則以無生上課成績為依據，從高分到低分確定；若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該招聘崗位。
（七）公示
體檢考察合格人員在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://m.fujingyiliao.com/home/notice/index.html）公示5個工作日。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查實的，取消錄用資格，所空名額不再遞補。
（八）聘用與待遇
1.本次招錄的幼兒園教師一律不入肥西縣事業編制，實行政府購買服務，薪酬標準為每月5000元，其中基本工資3000元，績效工資人均2000元。除規定的基本工資、績效外，不發放其他各種津補貼或獎金。社會保險單位支付部分統一列入財政預算。具體參照《關于調整肥西縣政府購買服務崗位人員工資待遇的通知》（肥人社秘〔2021〕113號）執行。本人與北京外企人力資源服務安徽有限公司簽訂《勞動合同》，派遣到各用人單位工作。首期合同期3年(合同期內不得變動工作崗位)，試用期3個月。試用期包含在合同期內，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
2.報考各崗位的考生按照從高分到低分依次選擇學校。若出現總成績并列的，則以考生的面試成績高低，分先后選擇學校；若面試成績再次相同，則以考生面試的無生上課成績高低確定；考生若無生上課成績再次相同，則以《學科專業知識及活動設計》成績高低確定。
3.本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同（或事業單位聘用合同）關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。
4.建立考生備選庫。本次招聘對已參加筆試、面試的考生進行備選登記。用人單位如出現人員空缺，依據相關程序，在該批次考試中依據考生合成成績從高分到低分（如遇分數相同的，則按照確定初選人員方法）進行補充，自第一批擬聘用人員公示截止日期起計算，遞補有效期設置為一年。
五、其它
（一）筆試費90元（45元/科），面試費80元。
（二）咨詢電話：
0551-65265195 （北京外企人力資源服務安徽有限公司/報名平臺故障咨詢電話）
0551-68850093 （肥西縣教育體育局）
（三）監督電話
0551- 68850434（肥西縣教體局信訪室）
上述電話于正常工作日使用。
（四）查詢網站：
北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://m.fujingyiliao.com/home/notice/index.html）
北京外企人力資源服務安徽有限公司
2021年5月25日
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