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中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遠(yuǎn)程銀行客服中心2020年社會(huì)招聘公告
時(shí)間:2020-11-04 編輯:外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 瀏覽量:2999

中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行是國(guó)有銀行,連續(xù)多年入選世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)。中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遠(yuǎn)程銀行客服中心成立于2008年,擁有員工2000余人,在北京、成都、合肥三地,通過(guò)中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行全國(guó)統(tǒng)一的客戶(hù)服務(wù)電話以及網(wǎng)絡(luò)、傳真等方式,為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)辦理等服務(wù)。遠(yuǎn)程銀行中心不僅是全行對(duì)外服務(wù)的窗口、信息匯集交流的中心,更是進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理的重要渠道。為充實(shí)力量,現(xiàn)面向社會(huì)招聘80名工作人員。具體如下:

一、招聘崗位

儲(chǔ)蓄卡客服座席員

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法、品行端正;

(三)具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(五)年齡35周歲以下,符合優(yōu)先條件的年齡可相對(duì)放寬;

(六)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

(七)具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件;

年齡條件中“35周歲及以下”是指1985年1月1日以后出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其它涉及年齡的以此類(lèi)推;

(八)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3、因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

5、在讀全日制在校生;

6、目前有親屬在郵儲(chǔ)銀行就職;

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2020年11月4日于北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站等平臺(tái)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名方式及時(shí)間

1、報(bào)名方式:請(qǐng)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱:wen.yuan.yuan@fesco.com.cn 報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)間:11月4日開(kāi)始。

(三)資格審查

由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。通過(guò)資格初審僅代表取得參加面試資格。資格審查及個(gè)人經(jīng)歷、業(yè)績(jī)審核貫穿于遴選工作的全過(guò)程。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消遴選資格。

(四)面試

資格審查通過(guò)的進(jìn)行面試,面試通過(guò)人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié);具體面試流程另行通知。

(五)體檢

面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢,體檢合格人員進(jìn)入到下一環(huán)節(jié),具體的體檢安排另行通知。

四、聘用

(一)確定為錄用人員后,錄用人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣到中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行遠(yuǎn)程銀行客服中心工作,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式錄用,不合格取消錄用;

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

五、薪資

月綜合薪資:4000-6000,可享有節(jié)日補(bǔ)助,高溫補(bǔ)助,年終獎(jiǎng)等福利。

六、其他

現(xiàn)工作地點(diǎn):蜀山區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園三期郵儲(chǔ)大樓,預(yù)計(jì)2021年10月份搬至濱湖新區(qū)西藏路與成都路交口郵儲(chǔ)大樓

若有疑問(wèn),請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅?/span>9:00-12:00,13:00-17:30期間撥打咨詢(xún)電話:0551-65265195

 

 

北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司

2020年11月4日

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