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蕪湖市裕溪口街道2026年公開招聘2名工作人員
時(shí)間:2025-12-30 編輯:外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司 瀏覽量:3527

因工作需要,蕪湖鳩江區(qū)裕溪口街道面向社會招聘2名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

           本次招聘2名工作人員,具體崗位及要求如下:

序號

崗位名稱

崗位代碼

需求人數(shù)

性別

學(xué)歷

年齡

專業(yè)

崗位要求

1

編外工作人員

202601

1

大專及以上

40周歲及以下

不限

2年以上工作經(jīng)歷(需提供相關(guān)證明,可提供社保記錄)

2

編外工作人員

202602

1

大專及以上

40周歲及以下

不限

2年及以上產(chǎn)業(yè)招商或科技招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(需提供證明),持有汽車駕照的優(yōu)先

(一)招聘對象還必須符合以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有奉獻(xiàn)精神,服從街道工作安排;

5.具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)專業(yè)知識;

6.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

7.蕪湖市戶籍人口或者蕪湖市常住人口(有一年以上租房合同或者本人、直系親屬、配偶房產(chǎn)證);

8.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中大專及以上”指具有大專及以上學(xué)歷的人員。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷,須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷,需要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

(三)年齡條件中所指40周歲及以下”為“1984年12月1日及以后出生。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、招聘程序和辦法

招聘崗位實(shí)行筆試加面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(搜索“外企德科安徽”),點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“蕪湖市裕溪口街道2026年擬公開招聘2名工作人員”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2026年1月6日09:00至1月916:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

2.網(wǎng)上報(bào)名資格審查。報(bào)考人員于個(gè)人報(bào)名后1月1216:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)查詢是否通過資格審查。

3.筆試費(fèi)用繳納。通過資格初審的報(bào)考人員于1月1312:00前在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,逾期視為自動放棄報(bào)考。

4.應(yīng)聘同一崗位須形成競爭,繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,則適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間,延長時(shí)間另行通知。若延長報(bào)名時(shí)間后仍無法達(dá)到規(guī)定比例,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),若有涉及崗位核減的將在筆試前公布,請考生筆試開考前關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公告及時(shí)掌握考試信息,若不涉及崗位核減的不另發(fā)公告通知。

5.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,請報(bào)考人員于指定時(shí)間登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

6.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知,請報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)(http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html)。

(二)筆試

1.筆試科目為《綜合知識》,內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)、時(shí)事政治、政策法規(guī)等;不指定參考資料,也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。筆試時(shí)間120分鐘,滿分100分,具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布內(nèi)容為準(zhǔn)。

2.筆試成績于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示。

3.按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加面試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.進(jìn)入面試的考生進(jìn)行面試費(fèi)用繳納,人員通過外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用,并下載面試通知書。

2.主要考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力、語言表達(dá)能力等,滿分為100分。提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分,對面試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)及其他具體內(nèi)容待定,以外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)的面試公告為準(zhǔn),另行通知。

(四)成績合成

1.考生總成績采用百分制折算,具體如下:

總成績=筆試分?jǐn)?shù)×40%+面試分?jǐn)?shù)×60%。

2.按考生所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的,依次以面試成績、筆試成績從高分到低分決定取舍。初選人員名單在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。

(五)體檢

初選人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢考察時(shí)間、地點(diǎn)以外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公告為準(zhǔn),另行通知。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行,按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢。對于考生弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消錄用資格。

2.體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格人選缺額的,可按規(guī)定在同崗位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列的,按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。

(六)考察

考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供考察材料,具體如下:

1.提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)工作證明,復(fù)印件各一份。

2.其中:持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員,還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3.戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。(如需介紹信,可前往外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司領(lǐng)取,地址:合肥市蜀山區(qū)西溪路與肥西路交口瀾山園25棟,也可線上開具)。

4.無不良信用記錄證明(個(gè)人前往中國人民銀行辦理)。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)成績并列的,按照確定初選人員的方式?jīng)Q定取舍)。

考察工作根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)等。

(七)公示

體檢、考察均合格的人員,在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公示5天。

、聘用與管理

(一)公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬錄用人員,確定為錄用人員后,由蕪湖鳩江區(qū)裕溪口街道與人員簽訂合同。試用期3個(gè)月,試用期包含在合同期內(nèi),試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。

(二)聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動放棄。

五、其它

(一)根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),筆試每科45元,面試每人80元。已繳費(fèi)但未參加考試的應(yīng)聘者,費(fèi)用不做退回。

(二)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)所有通知以網(wǎng)站公示為準(zhǔn),凡因個(gè)人未及時(shí)瀏覽網(wǎng)站等原因影響報(bào)考的,責(zé)任自負(fù)。

(四)咨詢電話:0551-65222899-7071。(請?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間9:00-12:00,14:00-17:30期間撥打)。請密切關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)站(http://m.fujingyiliao.com/home/notice/index.html)。

               

外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司

2025年12月30日


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