因工作需要，合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定招聘2名編外人員。主要從事12315消費(fèi)者投訴熱線(xiàn)接線(xiàn)相關(guān)工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則及方式
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行面試、職業(yè)技能測(cè)試（機(jī)試）相結(jié)合的方式。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.年齡在40周歲以下（1980年7月23日及以后出生），具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷和正常履行職責(zé)的身體條件；
2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，思想作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，品行端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄；
3.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和情緒控制能力，態(tài)度友善，溝通能力和應(yīng)變能力較強(qiáng)，積極進(jìn)??；
4.有一定的文字組織和語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，口齒伶俐，打字速度每分鐘60字及以上，熟練運(yùn)用辦公操作軟件。
（二）其他規(guī)定
在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局目前在崗的編外使用人員不得報(bào)名參加本次應(yīng)聘。
三、招聘程序
招聘崗位實(shí)行職業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、職業(yè)技能測(cè)試、體檢、考察、公示和錄用。
（一）發(fā)布公告
2020年7月24日在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://m.fujingyiliao.com/job.aspx）上發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名方式及時(shí)間
1、報(bào)名方式：考生通過(guò)北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)在線(xiàn)報(bào)名： http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html
2、報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日09:00-7月29日下午17:00。逾期不再接受報(bào)名。
3、報(bào)名材料：在線(xiàn)報(bào)名，網(wǎng)上提交身份證正反面掃描件1份、學(xué)歷證書(shū)掃描件1份、大專(zhuān)及以上需要提供在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表1份（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報(bào)告）、以及崗位需求的其他證明材料掃描件等，進(jìn)行報(bào)名、資格審核。
4、其他要求：報(bào)考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)，其中涉及學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、身份證等證件上的信息填寫(xiě)必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。報(bào)名人數(shù)與招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該招錄計(jì)劃數(shù)。
（三）資格審查
報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至7月31日17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動(dòng)合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
（四）面試
面試主要考察報(bào)考人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、分析與解決問(wèn)題能力、普通話(huà)水平、儀容儀表等，滿(mǎn)分100分。
1、面試不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)考生及時(shí)查看北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上發(fā)布的面試通知，根據(jù)通知參加面試，不能按時(shí)參加面試的人員取消其資格。
2、考生攜帶身份證與面試通知書(shū)參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。
（五）職業(yè)技能測(cè)試
采用上機(jī)考試的方式進(jìn)行，具體規(guī)則待通知。
（六）確定初選人員
1、考生總成績(jī)采用百分制折算，按照面試分數(shù)90%，職業(yè)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)10%合成總分。按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)從高分到低分決定取舍。
2、初選人員名單在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://m.fujingyiliao.com/job.aspx）公布。
（七）體檢和政審
初選人員需要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？忌毎匆笤谥付ǖ捏w檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：
1、戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明。
2、中國(guó)人民銀行出具的信用報(bào)告。
初選人員需提供戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司（蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國(guó)貿(mào)中心31樓）領(lǐng)取。具體體檢和政審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)另行通知。
（八）公示
體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示。
四、聘用
本次錄用人員與北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司簽訂勞動(dòng)合同后派遣到合肥市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作。試用期為2個(gè)月，如出現(xiàn)試用期內(nèi)考察不合格無(wú)法勝任工作或自愿放棄造成崗位空缺的，按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察合格后可上崗。
五、待遇
按市編辦、市人社局、市財(cái)政局合編辦〔2016〕124號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
（一）咨詢(xún)電話(huà)：0551-66198625
（二）查詢(xún)網(wǎng)站：北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://m.fujingyiliao.com/job.aspx）。
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2020年7月24日
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