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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）規定，現就有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

二、招聘計劃

本次招聘，我校擬面向社會編制外公開招聘園林綠化及水電工程技術人員2名，具體崗位計劃如下：

安徽中醫藥大學2023年度園林綠化工程及水電工程技術

崗位編制外公開招聘人員計劃匯總表

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）應聘人員應在規定時間內取得碩士（本科）畢業證、學位證，且能按時報到的。年齡為“28周歲及以下”，即“1995年1月1日（含）后出生”，其他涉及年齡的以此類推計算。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名

報名時間：2023年12月8日09:00--2023年12月17日17:00。

報名方式：應聘人員應登錄安徽中醫藥大學人才招聘網站進行網上報名（報名網址后附），報名須在線注冊并投遞簡歷及相關附件材料，應聘崗位須與學校發布的招聘計劃保持一致。（注：應先注冊個人賬號、上傳附件材料，再投遞崗位并選擇已上傳的附件材料。）

報名需提交材料：

（1）《誠信承諾書》（附件1）；

（2）《安徽中醫藥大學招聘報名申請表》（附件2）；

（3）應聘簡歷（個人準備）；

（4）個人基本材料：1.個人身份證（正反面）；2.本科及碩士學歷、學位證書掃描件（海外留學的應聘人員提交教育部留學服務中心認證的認證書PDF掃描件）；

（5）個人業績材料：第一作者發表的學術論文、主持參與課題情況、各類獲獎證書等。

應聘人員需將上述第（1-5）條報名材料按順序合并成一個PDF文件（不超過10MB），文件須統一格式命名：姓名-崗位類型。（如：張三-園林綠化工程技術崗)。每人限報一個崗位，多報視為無效。

五、資格審核

（一）線上資格審核

根據公布的應聘條件，對符合基本條件和專業知識結構等崗位要求的應聘人員進行初選，提出考核名單。對照招聘崗位和條件進行資格審查，確定應聘考核對象。通過資格初審，擬參加筆試人員名單將在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網（http://m.fujingyiliao.com/home/notice/index.html）發布，請考生及時關注（不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），若對審核結果有疑問，可在審核復議期間來電申請復核（復議電話隨擬參加筆試人員名單同步公布）資格審查貫穿招聘全過程，凡因弄虛作假或與應聘資格條件規定不符的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

（二）準考證

通過線上資格審核或復議通過考生在規定時間內線上自助打印準考證。

（三）崗位報名比例

應聘同一崗位須形成競爭，通過資格審查，擬參加筆試人員人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，達不到規定比例的，則適當延長報名時間，延長時間另行通知。若延長報名時間后仍無法達到規定比例，取消或相應核減該崗位招聘計劃數，若有涉及崗位核減的將在筆試前公布，請考生筆試開考前關注外企德科人力資源服務安徽有限公司官網公告及時掌握考試信息，若不涉及崗位核減的不另發公告通知。

六、考試考核

采取筆試、心理測評、面試、技能考核相結合的考察方式。

（一）筆試

筆試參考書目見本公告中《安徽中醫藥大學2023年度園林綠化工程及水電工程技術崗位編制外公開招聘人員計劃匯總表》。

筆試時間120分種，滿分100分，筆試時間、地點通過外企德科人力資源服務安徽有限公司官網另行通知。

根據崗位數和筆試成績，按照不超過3:1的比例從高分到低分確定面試人員，最后一名如有多名考生筆試成績相同，一并確定為心理測評、面試、技能考核人選。

（二）心理測評

擬進入面試人員需在學校安排下，參加心理測評，測評結果不計入總成績，但為是否入職的重要依據，心理測評“不合格”或未經同意不按時參加心理測評的不予錄用。

 （三）專業測試

面試及技能考核滿分為100分，考核內容和考核時間另行通知。

注：在面試及技能考核中，報考人在進行自我介紹時不得透露個人及畢業院校（單位）等信息，否則按違反招聘規定，記“0”分處理。

七、成績合成

應聘者的最終成績由“筆試成績+面試成績+技能考核成績”加權形成，筆試成績占50%，面試、技能考核成績各占25%。

如各項考核成績加權形成后的總成績低于60分者將直接淘汰。面試成績、技能考核成績當場公布。筆試成績、面試成績、技能考核成績和最后加權總成績于考試后2個工作日內在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網公布。根據考核的綜合成績從高分到低分，應聘者與崗位招聘計劃按1:1比例，確定擬聘人員名單，若有總分相同的，按面試成績從高到低分確定擬聘人員名單，若總分及面試成績相同則依次按照技能考核、筆試的成績進行排序，擇優確定擬聘人員名單，若上述考核分數都相同，按照規定采取加試的方法，加試方案另行公布。

八、體檢與考察

體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。體檢表統一使用《安徽省事業單位公開招聘人員體檢表》。根據通知擬聘人員到學校指定三級甲等綜合性醫院進行體檢。體檢不合格者不予錄用。不按時參加體檢者，視同放棄錄用資格。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，由用人單位所在黨組織負責實施，并成立由兩人以上組成的考察組，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。考察結果形成書面考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。根據考核、體檢及考察結果，經研究后確定擬聘人員最終名單。

九、公示

在外企德科人力資源服務安徽有限公司官網對擬聘人員名單進行公示，公示期為7天。在體檢、考察、公示等環節中，對心理測試不合格、體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現缺額的，按照規定程序和時限，在報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，每個崗位遞補不超過兩次。

十、錄用

公示期滿后，公示無異議或者反映的問題不影響聘用的，擬聘人員須在規定的時間內統一到學校報到，辦理簽約手續。

十一、招聘時間安排

網上報名時間：2023年12月8日09:00--2023年12月17日17:00；

資格審查時間：2023年12月8日09:00--2023年12月18日17:00；

資格審查結果公布及復議時間：2023年12月19日--2023年12月20日；

網上打印準考證時間：2023年12月21日09:00--2023年12月22日17:00; 

筆試時間：2023年12月23日 上午9:30--11:30（安徽中醫藥大學少荃湖校區）

面試（技能考核）時間：2023年12月24日 上午9:30開始（安徽中醫藥大學少荃湖校區）

聯系電話：0551-65267899。

十二、紀律監督

此次招聘工作嚴格按照公開、公正、公平、競爭、擇優的原則進行，接受紀委監察部門和社會各界監督。監督電話：0551-68129047。

十三、聯系方式

本招聘公告由外企德科人力資源服務安徽有限公司發布，安徽中醫藥大學人事處負責解釋。

外企德科人力資源服務安徽有限公司

聯系人：馮老師           聯系電話：0551-65267899

安徽中醫藥大學人事處

聯系人：徐老師、鄭老師   聯系電話：0551-68129017

安徽中醫藥大學人才招聘網站：http://zhaopin.ahtcm.edu.cn:8898/zp.html