因工作需要，蜀山區人民法院決定面向社會公開招聘書記員11名，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則及方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，實行筆試、職業技能測試（打字測速）及面試相結合的方式。
二、招聘崗位及條件
招聘蜀山區人民法院書記員11名。（附件1）
（一）招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、崗位所需的專業或技能條件；
5、適應崗位要求的身體條件；
6、崗位所需的其他條件。
（二）“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1989年5月15日及以后出生”。
（三）考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
崗位條件和要求中“本科學歷”指具有本科學歷及以上學歷的人員，包含函授本科或專升本等同等學歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、現役軍人；
3、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5、被人民法院認定為失信人；
6、法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員。
三、招聘程序
招聘崗位實行筆試、職業技能測試（打字測速）和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：發布公告、報名、資格審查、筆試、職業技能測試、面試、體檢、考察、公示和錄用。
（一）發布公告
招聘公告在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://m.fujingyiliao.com/job.aspx）、蜀山區人力資源和社會保障局網站(http://www.hfss.gov.cn/SortHtml/1/List_153.html)上發布。
（二）網上報名
1、報名方式：采用網上報名的方式；報名網站為北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統(http://zhaokao.fescoanhui.com/index/)。
2、報名時間：2020年6月1日9:00至6月10日16:00；逾期不再接受報名。
3、報名材料：按照要求填寫個人信息，上傳身份證正反面掃描件1份、畢業證掃描件1份、在有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表1份（境外或海外學歷須提供教育部留學服務中心的認證報告）；如為2020年應屆生報名，需提供有效期內的教育部學籍在線驗證報告1份或所在學校蓋章的應屆畢業生就業推薦表等證明材料。
4、其他要求：報考人員所填信息必須準確、真實，其中涉及學歷、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內容相一致。
(三)網上資格審查
報考人員于個人報名后24小時至6月11日16：00前登錄北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統查詢是否通過資格審查。
由北京外企人力資源服務安徽有限公司對報名人員進行資格審查，經審查合格的人員方可進入下一環節。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格，已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。
（四）網上繳費
通過資格審查的報考人員于6月12日16：00前登陸北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統繳納筆試費。繳費標準為45元/人。筆試費繳費成功后不可申請退款,未按期繳費者視為自動放棄。
（五）網上打印準考證
考生于2020年6月19日下午18:00前登陸北京外企人力資源服務安徽有限公司招考系統下載并打印筆試準考證。筆試時間、地點以筆試準考證為準。
（六）考試
考試項目包括筆試、職業技能測試和面試，由北京外企人力資源服務安徽有限公司組織實施。
1、筆試
筆試科目為《綜合知識》，總分100分，用時為120分鐘，主要考察文字寫作、邏輯思維、時事政治以及法律基礎知識，不指定參考用書，采用閉卷方式進行。
筆試結束后5個工作日內在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網(http://m.fujingyiliao.com/Job.aspx)公示。
2、職業技能測試
職業技能測試為計算機打字測速。職業技能測試采用上機操作(看打)的方式，考試時間為5分鐘。平均1分鐘內看打正確字符達到60個為60分，考生所打正確字符÷300×60=考生得分。最低0分，最高100分(超過100分按100分計)，保留小數點后2 位，四舍五入。
職業技能測試使用臺式電腦、標準鍵盤，預裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法，嚴禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲設備現場自行安裝輸入法及詞庫(職業技能測試考場規則見附件2)。
3、面試
筆試成績和職業技能測試成績分別按照70%和30%的比例進行合成成績(保留到小數點后兩位)。按招聘崗位計劃數，依據合成成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單，不足規定比例的按實際人數確定；若最后一名合成分數相同者均可入圍。
①面試費80元/科，請考生根據網上面試通知及時在招考系統中在線繳費并下載面試通知書，未按時繳費或不能按時參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。
②考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
③采用結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場宣布分數(四舍五入，保留至小數點后兩位)，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。
（七）確定初選人員
1、考生總成績采用百分制折算，筆試與職業技能測試的合成成績和面試成績分別占50%，即(筆試分數×70%+職業技能測試分數×30%)×50%+面試分數×50%=總成績。按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。
2、初選人員名單在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://m.fujingyiliao.com/job.aspx）公布。
（八）體檢和考察
初選人員需要在規定時間內完成體檢與政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規定的時間內提供政治考察材料，具體如下：
1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。
2、無不良信用記錄證明（個人前往中國人民銀行辦理）。
3、現實表現材料（尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內容必須包括：（1）有無因違紀違規被開除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。
政治考察主要強調考生本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：
1、有反對四項基本原則言行的；
2、有偷竊等不良行為，道德品質不好的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、直系血親中或對本人有較大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務安徽有限公司領取。
（九）公示
體檢、考察均合格人員在北京外企人力資源服務安徽有限公司官網上公示3天，公示無異議人員被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用
（一）對公示無異議人員，由北京外企人力資源服務安徽有限公司委派到蜀山區人民法院工作。聘用人員入職手續由北京外企人力資源服務安徽有限公司辦理。聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
(二)如聘用人員是2020年應屆生，辦理入職手續時需提供畢業證及其學位證書，如若未能在規定時間內提供，視為條件不符合，不給予錄用。
(三)招聘人員經費依據崗位職責核定，每人每年不超過7萬元（含社會保險和服務費）。
五、其他
（一）咨詢電話：0551-65219029 0551-65219031
（二）查詢網站：北京外企人力資源服務安徽有限公司官網（http://m.fujingyiliao.com/job.aspx）。
（三）建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生綜合成績從高分到低分擇優補充，補充有效期截止2020年12月31日。
附件1：合肥市蜀山區人民法院2020年公開招聘書記員崗位計劃表/Upload/file/20200515/20200515182307_1492.docx
附件2：職業技能測試考場規則/Upload/file/20200515/20200515182316_3577.docx
北京外企人力資源服務安徽有限公司
2020年5月15日
外企德科安徽
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