為進一步加強蜀山區(qū)社會治安防控體系建設(shè)，經(jīng)蜀山區(qū)人民政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)75名，現(xiàn)公告如下：
一、基本原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及要求
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
(二)遵紀(jì)守法，具有良好的品行與職業(yè)道德;
(三)男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm;身心健康，具備正常履職條件；
(四)“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1990年1月1日及以后出生”，18周歲以上為2002年1月1日及以前出生;專業(yè)技術(shù)崗位本科以上學(xué)歷的，年齡可放寬至35周歲（1985年1月1日后出生）。蜀山區(qū)籍服役滿12年的退役軍人適當(dāng)放寬至40周歲（1980年1月1日及以后出生）。
(五)有下列情形之一的不得報考：
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2、本人或家庭成員、近親屬被判處刑罰、正在服刑或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
4、有吸毒史的；
5、曾被開除公職、開除軍籍，或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
6、有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
7、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8、合肥市公安機關(guān)在職警務(wù)輔助人員；
9、錄用時不能與其他用人單位解除勞動關(guān)系的；
10、其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
(六)同等條件下，具有以下條件之一的優(yōu)先錄用：
1、退役軍人;
2、公安類或政法類院校畢業(yè)生;
3、具有全日制本科以上學(xué)歷;
4、女性語言表達(dá)能力較強，普通話較為標(biāo)準(zhǔn)，獲得普通話二級甲等及以上。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
2020年3月27日在蜀山區(qū)人社局、北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（http://m.fujingyiliao.com/job.aspx）上發(fā)布招聘信息。
（二）報名方式及時間
1、報名方式：考生通過北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)在線報名： http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html
2、報名時間：2020年4月1日09:00-4月10日下午17:00。逾期不再接受報名（疫情期間，若出現(xiàn)報名人數(shù)不足將適當(dāng)延期）。
3、報名材料：在線報名，網(wǎng)上提交身份證正反面掃描件1份、學(xué)歷證書掃描件1份、大專及以上需要提供在有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷電子注冊備案表1份（境外或海外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證報告）、以及崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資格審核。
4、其他要求：每人僅限報一個崗位。報考人員所填信息必須準(zhǔn)確、真實，其中涉及學(xué)歷、專業(yè)、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息內(nèi)容相一致。崗位繳費人數(shù)需達(dá)到1：3比例方可開考，若達(dá)不到比例，則相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。
（三）資格審查
報考人員必須于個人報名后24小時至4月11日17:00前登錄北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。由北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司對報名人員進行資格審查，經(jīng)審查合格的人員方可進入下一環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招考全流程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動合同并追究相關(guān)法律責(zé)任。
（四）筆試
1、筆試費45元，4月11日17:00前在線繳費，未按時繳費及繳費后未參加筆試的人員取消其資格，筆試費繳費成功后不可申請退款。
2、準(zhǔn)考證：繳費成功的人員請在4月17日前登錄系統(tǒng)下載準(zhǔn)考證。筆試時間、地點以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3、繳費成功的人員，將進入筆試環(huán)節(jié)。
4、筆試采取閉卷方式進行，時間為120分鐘，筆試科目為《綜合知識》，滿分100分。內(nèi)容包括：綜合知識、時事政治、公文基礎(chǔ)知識、計算機操作知識、法律法規(guī)等，不指定參考教材。筆試成績在筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司網(wǎng)上公布。
5、按招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(保留到小數(shù)點后兩位)從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:2比例，確定入圍體能測試人員名單，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并進入體能測試環(huán)節(jié)。
（五）體能測試
體能測試項目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》適當(dāng)放寬。
合格人員方可進入面試環(huán)節(jié)。體能測試人員名單、時間、地點等事項在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)另行通知。
（六）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分。
1、面試費80元，請考生根據(jù)網(wǎng)上面試通知及時在招考系統(tǒng)中在線繳費并下載面試通知書，未按時繳費及不能按時參加面試的人員取消其資格，面試費繳費成功后不可申請退款。
2、考生攜帶身份證與面試通知書參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
3、面試成績當(dāng)場公布(保留到小數(shù)點后兩位)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
（七）確定初選人員
筆試、面試成績按5：5比例合成計算總成績(保留到小數(shù)點后兩位)，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績從高分到低分決定取舍。初選人員名單在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)公布。
（八）體檢和政審
初選人員需要在規(guī)定時間內(nèi)完成體檢與政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分到低分依次等額遞補。考生須按要求在指定的體檢機構(gòu)進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢合格考生于規(guī)定的時間內(nèi)提供政治考察材料，具體如下：
1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。
2、中國人民銀行出具的信用報告。
3、現(xiàn)實表現(xiàn)材料（尚未工作的由常住地社居委提供，已工作的由最后一次參加工作的單位提供），內(nèi)容必須包括：（1）有無因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。
政治考察主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀(jì)律性和法制觀念。有下列情形之一的，屬不合格：
1、直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
2、本人或直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親因涉黃、涉賭、涉毒等問題被公安機關(guān)處罰的。
初選人員需提供戶籍所在地公安機關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》，需我司提供介紹信的，可前往北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司（蜀山區(qū)南二環(huán)與金寨路交口安糧國貿(mào)中心31樓）領(lǐng)取。具體體檢和政審的人員名單、時間、地點等事項在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)另行通知。
（九）公示
體檢和政審合格人員，在北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)上公示。
五、聘用
（一）公示后，符合條件的人員由用人單位和北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后由合肥市金喆保安服務(wù)有限公司與其依法簽訂勞動合同。
（二）聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到。未按時報到，視為自動放棄。所空名額按照報考人員的合成總成績依次遞補。
（三）本次擬聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同關(guān)系，在規(guī)定時間內(nèi)自行解除，否則不予聘用。
六、管理及待遇
聘用人員實行勞動合同制，合同期限定為2年，試用期2個月，合同期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)聘。實行不定時工時制，聘用期間統(tǒng)一配備服裝裝備，福利待遇按合同約定執(zhí)行，人均不低于6.2萬元（含工資、單位繳納四險一金、人身意外險、服裝費、績效、各類慰問金、辦公經(jīng)費等）。
七、其他
（一）應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)，報名資料恕不退還，本單位承諾對應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
（二）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。
（三）考生應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動棄權(quán)。
（四）咨詢電話：0551-65219029 、0551-65265020 。
（五）在整個招聘過程中因?qū)彶椴缓细瘢蛘邨壙肌墮z、棄訓(xùn)等原因，出現(xiàn)職位（計劃）空缺時，按照上個流程的合成總成績排名依次遞補，遞補人員需通過招錄規(guī)定的流程。
北京外企人力資源服務(wù)安徽有限公司
2020年3月26日
外企德科安徽
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