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["部门","岗位","人数","性别","年龄","学历","专业","任职资格","职责","薪酬"]
["综合行政部","副部长",1,"不限","38周岁以下","全日制本科及以上","不限","1、较强的责任心和敬业精神，语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；\n2、能够熟练运用操作各种办公软件和设备，掌握常用公文处理流程及各种常用公文的写作；\n3、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；\n4、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，人力资源工作流程；\n5、5年及以上人事、行政、综合管理方面工作经验，大型企事业单位工作经验优先。","1、统筹管理综合行政部工作，向总经理汇报工作；\n2、搭建行政管理体系、建全人事制度；\n3、统筹负责档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，并做好保密工作；\n4、制定和实施集团人力资源发展战略与规划；审核子公司人力资源战略与规划；全面负责集团人力资源工作；\n5、完成领导交代的其他事项。","20万左右"]
[null,"综合文秘岗",1,"不限","35周岁以下","全日制本科及以上","中文、文秘、新闻、管理等相关专业","1、具备较好的文字功底、有文书写作相关从业经验；\n2．做事稳重细致，语言表达能力较强，有亲和力，具有较强的沟通能力、计划和执行能力，具有较强的工作责任心和敬业精神；\n3.能熟练操作办公软件及办公自动化设备；\n4.3年及以上行政、文秘工作经验，有大型企事业单位工作经验优先。","1、集团本部行政公文管理，行政公文、活动、会议等文件的起草、校对、下发、归档等工作；\n2、各类文件信函收发、登记和传递；\n3、集团本部会议组织记录，做好会议资料发放和收集，进行会议记录、整理、存档；\n4、集团内大型会议组织协调。","15万左右"]
[null,"人力资源管理岗",1,"不限","35周岁以下","全日制本科及以上","人力资源管理相关专业","1.熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；\n2.具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力；\n3.熟练使用常用办公软件及及办公自动化设备；\n4.3年及以上人力资源工作经验，通过人力资源管理师（国家职业资格二级以上者优先）","1、拟定岗位编制，根据企业战略及业务，编制职位说明书；\n2、负责人员招聘，办理人事关系、档案关系工作；\n3、负责绩效考核体系的优化和实施；\n4、拟定企业薪酬福利计划，并组织落实；\n5、人员培训与开发等\n6、企业文化的宣传与推广，员工关系的维护，各项活动的组织实施。","15万左右"]
["财务融资部","部长",1,"不限","40周岁及以下","全日制本科及以上","会计学、财务管理、审计学等相关专业","1、掌握会计准则、财务、税务、审计等财税法律法规和政策；     \n2、具有良好的分析能力、决策能力、计划与执行能力、独立思考能力、沟通能力；            \n3、诚实敬业、细致严谨、责任心极强、原则性强，具备良好的职业道德；\n4、大型国有企业5年及以上相关从业经验，取得会计中级职称；\n5、通过CPA优先。","1、全面负责公司的财务会计及资金管理工作；\n2、建立和完善各项财务制度，按时编制会计报表，会计决算报告；\n3、负责公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施；\n4、负责本部门各项会计业务的稽核监督工作。检查公司各项财务计划的执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考；\n5、开展融资工作，保证公司发展的资金需求。","23万左右"]
[null,"核算会计岗（基建方向）",1,"不限","35周岁以下","全日制本科及以上","会计类、财经管理类等相关专业","1、熟悉基本建设会计制度的规定；\n2、3年及以上基建财务相关工作经验，从事过工程建设项目竣工财务决算编制或审计工作；\n3、工作严谨细致，擅于沟通。","1、办理工程项目从立项至结算全过程中的各项财务手续；\n2、按照基建付款的审批制度协助审核工程款项的拨付； \n3、按照项目及合同编制工程付款统计表；\n4、按照付款流程及时传递付款审批单；\n5、根据合同付款条款初步审核请款资料；\n6、整理工程合同原件并按合同编号存档；\n7、工程项目会计核算，整理工程项目相关会计核算信息。","15万左右"]
["投资发展部","副部长",1,"不限","38周岁以下","全日制本科及以上\n","金融类、投资类、管理类、经济类等相关专业","1、熟悉国家金融投资方面的法律、法规及政策；\n2、5年以上投资相关工作经验，熟悉所投资行业，具有成熟的投资理念、体系方法；\n3、能独立组织开展项目尽职调查、投资分析、项目谈判等工作；\n4、具备较好的报告写作能力和沟通能力，具有主动沟通的意识和策略，以及较好的谈判技巧；\n5、具有较强的人际融合能力及团队合作、协调能力；\n6、研究生学历优先。","1、建立对外投资流程制度，完善公司对外投资方法体系；\n2、根据要求拟定项目投资方案及计划，参与到投资项目进行实地考查，对投资项目进行市场调研、可行性分析和相应投资建议；\n3、对公司的战略投资及新项目投资提供建议，收集和分析项目信息、市场数据、政策动态，撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等；\n4、负责对公司金融资产进行信息跟踪，采集、调研、统计、分析等，及时向有关领导上报统计资料；\n5、完成领导交办的其他任务。","20万左右"]
[null,"投资拓展岗",1,"不限","35周岁以下","全日制本科及以上\n","金融类、投资类、管理类、经济类等相关专业","1、熟悉国家金融投资方面的法律、法规及政策；\n2、能完成项目尽职调查、投资分析等工作\n3、具备较好的报告写作能力和沟通能力；\n4、较强的目标导向、结果导向意识，抗压能力强，能够接受经常出差；\n5、2年以上私募、基金、银行等金融机构工作经验，对金融投资有一定理解：\n6、通过CPA或CFA或法考等考试者优先。\n7、研究生学历优先。","1、完成领导安排的投资项目挖掘、项目研究、分析筛选等工作；\n2、搜集投资行业信息，有重点地研究投资发展策略，对外联系投资企业、项目标的，实施集团拟投项目可行性研究、风险评估及立项论证、报批工作，辅助领导投资决策；\n3、组织编制投资报告、提供投资决策流程优化建议；\n4、定期监管已投项目，汇报项目运营情况，评估项目收益；\n5、拓展维护与投资机构关系。","15万左右"]
["工程管理部","部长",1,"不限","38周岁以下","全日制本科及以上","工民建、土木工程、工程管理、项目管理、城市规划等相关专业","1、中级及以上职称；\n2、具有房建、市政、道路、园林等工程建设8-10年以上从业经验；\n3、主持2个20万方以上房产项目业绩。","全面负责工程管理部的日常管理工作及项目工程建设的管理工作，依照国家规定的相关法律法规政策、公司规定的相关制度条款，按照程序流程及时的、有质量的完成工程建设工作。","23万左右"]
[null,"主管",1,"不限","35周岁以下","全日制本科及以上","工民建、土木工程、工程管理、项目管理等相关专业","1、具有房建、市政、道路、园林等建设5年以上从业经验；\n2、985/211学校毕业优先；\n3、2个10万方以上房产项目或500万方市政道路项目或100万方绿化项目业绩；\n4、5年以上大中型企业相关经验，有政府规划部门及知名地产公司规划设计管理经验优先。","协助部长统筹部门工作。","16万左右"]
["工程管理部","规划前期岗",1,"不限","30周岁以下","全日制本科及以上","城市规划、工程管理、土木工程等相关专业","1、具有房建、市政、道路、园林等项目前期报建1年以上从业经验；\n2、985/211学校毕业优先。\n3、1年以上大中型企业相关经验，有政府规划部门及知名地产公司规划设计管理经验优先。","1、集团本部工程项目立项论证、报批报建、设计管理等工作，指导子公司工程建设项目的立项论证、报批报建、设计管理等工作\n2、建立集团工程信息及项目信息共享平台；\n3、制定各类工程资源（物质、人工等）的内部消耗定额，作为编制内部工程预算的依据。","15万左右"]
[null,"工程建设岗",1,"不限","30周岁以下","全日制本科及以上","城市规划、工程管理、土木工程等相关专业","1、具有房建、市政、道路、园林等建设1年以上从业经验；\n2、造价师或二级建造师等资质优先；\n3、熟练掌握CAD、Photoshop等设计制图软件优先；\n4、985/211学校毕业优先；\n5、1年以上大中型企业相关经验，有政府规划部门及知名地产公司规划设计管理经验优先。","1、审议施工单位工程建设技术方案，形成书面意见上报管理层；\n2、根据项目重要程度，组织专家论证、审定；\n3、现场指导监督项目技术方案落实情况，保障项目建设。","15万左右"]
[null,"项目管理岗",2,"不限","30周岁以下","全日制本科及以上","工民建、土木工程等相关专业","1、具有房建、市政、道路、园林等建设2年以上从业经验；\n2、造价师或二级建造师等资质优先；\n3、熟练掌握CAD、Photoshop等设计制图软件优先；\n4、985/211学校毕业优先。","1、组织制定并下发集团工程项目管理规范，指导项目实施；\n2、明确项目的质量、环境、安全、成本、进度控制点，建立项目管理体系并加强现场管理；\n3、不定期检查项目现场，对不符合项目要求的，提出措施，限期整改；\n4、建立项目绩效评价体系，对各项目进行绩效评价。","15万左右"]
["资产管理部","副部长",1,"不限","38周岁以下","本科及以上","专业不限","1.5-8年以上同类岗位工作经历或管理经验；\n2.精通企业行政管理的各项工作，较强的沟通协调能力，具备团队管理的基本技能，执行力强； \n3.具有销售业务管理实践经验。","协助部长统筹部门工作，根据需要负责部门内重要岗位业务","20万左右"]
[null,"资产管理岗",1,"不限","35周岁以下","本科及以上","专业不限","1.精通企业行政管理的各项工作，较强的沟通协调能力，具备团队管理的基本技能，执行力强；\n2、1年以上资产管理相关经验。","1、制定集团本部资产运营管理制度，指导子公司资产运营管理制度的制定，并督促落实；\n2、定期整理集团土地、房屋、车辆、有价证券等资产，完善资产统计台账、状态监控、内部调整、处置审核等职能；\n3、负责集团本部经营性资产收入催缴等工作；\n4、对现有经营性资产进行经营分析，指导资产运营管理工作。","10万左右"]
[null,"产业拓展岗",1,"不限","35周岁以下","全日制本科及以上","专业不限","1.3年以上同类岗位工作经历或管理经验；\n2.精通企业行政管理的各项工作，较强的沟通协调能力，具备团队管理的基本技能，执行力强。","1、根据集团战略与业务目标，拟定资产开发运营计划；\n2、招商引资，开发现有资产潜力，盘活资产。","15万左右"]
[null,"信息管理岗",1,"不限","30周岁以下","全日制本科及以上","计算机、信息管理、通信工程等相关专业","1、对系统维护及数据整理有一定能力；\n2、熟练使用电脑及办公软件；\n3、应届毕业生优先。","负责信息化平台运营维护及数据支撑管理。","10万左右"]
["审计法务部门","副部长",1,"不限","35周岁以下","全日制本科及以上","法学、审计或相关专业","1.3年以上法律相关工作经验；\n2、具备扎实的理论功底，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程；\n3.具备清晰的法律逻辑思维能力，较强的文字综合能力，良好的分析、处理、应变及协调能力及团队精神，较强的执行与推动力；\n4.具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力；\n5.通过司法考试，有律所、会所工作经验优先。","协助部长做好全公司审计、法务相关工作。","20万左右"]
[null,"法务岗",1,"不限","35周岁以下","全日制本科及以上","法学专业","1、1年以上法律相关工作经验；\n2、有责任心、能吃苦，能独立完成公司交代的工作任务；\n3、乐于并善于沟通，具备较强的团队沟通和合作能力；\n4、具备较强的写作技能，善于撰写法律文书、合同等文件材料；\n5、通过司法考试优先。","1、研究制定集团各类法律文件；\n2、合同文本的起草、修改、审核；\n3、对公司重大事项决策提出法律意见；\n4、代理或聘请法律顾问负责集团本部诉讼事项，配合法律顾问处理公司法律事务；\n5、指导子公司法律事务","15万左右"]
["合计",null,19]